Die Rekrutierung bezeichnet den Prozess der Gewinnung und Auswahl von geeigneten Personen für eine bestimmte Aufgabe oder Position. Dabei kann es sich sowohl um die Anwerbung von neuen Mitarbeitern für ein Unternehmen handeln, als auch um die Rekrutierung von Soldaten für das Militär oder von Mitgliedern für eine Organisation. Ziel der Rekrutierung ist es, qualifizierte und motivierte Personen zu finden, die die Anforderungen und Bedürfnisse der jeweiligen Aufgabe erfüllen.
Im Rahmen der Rekrutierung werden verschiedene Maßnahmen ergriffen, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. Dazu gehören beispielsweise die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren sowie die Überprüfung von Referenzen und Qualifikationen. Die Rekrutierung ist ein wichtiger Schritt, um die richtigen Personen für eine Position zu finden und somit den Erfolg und die Effizienz einer Organisation zu gewährleisten.
