Referenzen sind Informationen oder Quellen, auf die man sich bezieht, um die Glaubwürdigkeit, Richtigkeit oder Qualität einer Aussage, eines Textes oder einer Person zu überprüfen oder zu belegen. Sie dienen als Beleg oder Nachweis für die Verlässlichkeit oder Kompetenz einer Person, einer Arbeit oder einer Aussage. Referenzen können in verschiedenen Formen auftreten, wie zum Beispiel Zitate, Literaturverweise, Expertenmeinungen, Statistiken oder auch Erfahrungsberichte.
Im beruflichen Kontext sind Referenzen besonders wichtig, um die Eignung und Qualifikation einer Person für eine bestimmte Position oder Aufgabe zu beurteilen. Arbeitgeber können sich anhand von Referenzen ein Bild von den bisherigen Leistungen und Erfahrungen eines Bewerbers machen und so eine fundierte Entscheidung treffen. Auch im wissenschaftlichen Bereich sind Referenzen unerlässlich, um die Aussagen und Ergebnisse einer Studie oder Forschungsarbeit nachvollziehbar und überprüfbar zu machen. Durch die Angabe von Referenzen wird Transparenz geschaffen und die Vertrauenswürdigkeit einer Aussage oder Person gestärkt.
