Ein Leitbild ist eine schriftlich festgehaltene Darstellung der grundlegenden Werte, Ziele und Visionen einer Organisation oder eines Unternehmens. Es dient als Orientierung und Richtlinie für das Handeln und die Entscheidungsfindung aller Mitglieder und Mitarbeiter. Das Leitbild beschreibt die Identität und den Zweck der Organisation und gibt einen Rahmen vor, innerhalb dessen alle Aktivitäten stattfinden sollen.
Es umfasst in der Regel Aussagen zu den Kernwerten, der Mission, der Vision und den strategischen Zielen der Organisation. Das Leitbild wird oft gemeinsam mit den Mitarbeitern erarbeitet und regelmäßig überprüft und angepasst. Es dient dazu, eine gemeinsame Basis zu schaffen und das Selbstverständnis der Organisation nach innen und außen zu kommunizieren. Ein gut formuliertes Leitbild kann dazu beitragen, dass alle Beteiligten sich mit den Zielen und Werten der Organisation identifizieren und motiviert sind, diese umzusetzen.
