Während oder spätestens nach der Promotion stellt sich die Frage nach dem weiteren beruflichen Werdegang. Die vielseitigen Kompetenzen Promovierender ermöglichen ganz unterschiedliche Berufswege, die nicht immer bewusst oder zugänglich sind.
Wir knüpfen an den ersten Durchgang an, illustrieren unterschiedliche Karrierewege anhand von konkreten Role Models und ermöglichen Promovierenden so Einblicke in wesentliche Entscheidungskriterien für bzw. gegen Karriereperspektiven.

Personal-PLATTform von der Jade Hochschule, der Innovative Hochschule Jade Oldenburg! (IHJO) und Unternehmensvertreter_innen – für die Vernetzung mit und unter den „Personal“- Expert_innen aus der Region.

Welche Fragen beschäftigen uns im Themenfeld Personal & Führung?

Wir wollen in den Austausch kommen, uns kennenlernen, diskutieren, einander Feedback geben und die Themen beschnacken, die uns in unserer schönen Region umtreiben – alles in lockerer Runde im Rahmen unserer PLATTform.

Wie kann es nach der Pandemie für mich weitergehen? Wie kann ich trotz der erschwerten Bedingungen meine Arbeit (wieder) in die Hand nehmen? Was habe ich in den letzten zwei Jahren für mich und meinen Karriereweg gelernt?

#thenewnormal #creatingamindfulfuture #mindfulleadership

Die Zielgruppe der Promovierenden war in den vergangenen zwei Jahren in besonderem Maße von der Pandemie belastet. Mit dem Coaching „Mindful Self-Leadership“ sollen die Teilnehmenden nun anhand konkreter Tools darin bestärkt werden, ihre Handlungsfähigkeit und ihren Fokus zurückzugewinnen und u. a. die berufliche Planung wieder in den Blick zu nehmen.